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锤炼七种能力 赋能新城建设 嘉定区第37期处级领导干部进修班举办学员论坛

作者:区第37期处级领导干部进修班学员发布时间:2025-10-12 点击数: 来源:上海嘉定

10月10日上午,嘉定区第37期处级领导干部进修班学员论坛成功举办。论坛聚焦“深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,在实践中提升七种思维、七种能力,全力推动嘉定现代化新型城市建设”主题。区委组织部副部长、区委编办主任、区公务员局局长奚慨丰出席活动。

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聚焦核心能力,把稳新城建设“方向盘”

论坛中,学员们深入探讨了领导干部能力建设与区域发展的内在联系。大家一致认为,要着力提升战略思维能力,立足嘉定新城发展的战略定位,在新城规划建设、产城融合等重大任务中展现更大作为;要强化创新思维能力,勇于打破路径依赖,在功能导入、品质提升、体制机制创新等方面探索新路径;要增强底线思维能力,统筹高质量发展与高水平安全,确保新城建设行稳致远。

扎根嘉定实践,展现学用相长“新成果”

在案例分享环节,8位学员代表结合嘉定区情与工作实际,分享了运用科学思维方法破解难题、推动发展的生动实践,8位学员开展针对性互动交流。在城市建设领域,嘉定新城发展案例深入阐释了运用系统思维推进重点区域建设的实践路径,展现了战略规划能力在城市发展中的关键作用;在创新发展领域,南翔镇游戏动漫产业发展与“律融嘉”律师行业党建创新案例,分别从新兴业态布局和新兴领域党建两个维度,展现了创新思维推动高质量发展的实践成果;在民生服务领域,教育优质均衡发展、疾控体系重塑实践以及人才工作创新等案例,共同展示了系统思维在提升公共服务品质中的具体应用;在基层治理领域,旧区改造、小微权力监督等工作案例,彰显了法治思维和底线思维在提升治理效能中的重要作用。这些源于嘉定实践、聚焦嘉定问题的分享,生动体现了学员们将理论学习转化为推动区域发展的实际能力。

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凝聚奋进共识,激发干事创业“新动能”

通过深入研讨,学员们进一步凝聚了思想共识,明确了实践路径。大家表示,要将提升政治能力摆在首位,确保区委关于新城建设和经济社会发展的各项决策部署落地生根;要锤炼改革攻坚能力,聚焦嘉定新城建设和民生服务保障等重点难点问题,在体制机制创新、政策突破等方面大胆探索;要提升专业能力,加强融合型党建、城市规划、产业发展、社会治理、公共卫生等专业知识学习,努力成为推动嘉定现代化新型城市建设的行家里手。

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本次论坛作为进修班教学的重要环节,有效促进了学员间的思想交流和经验共享,展现了嘉定区处级领导干部队伍奋发有为的精神面貌和推动区域高质量发展的信心决心。学员们表示,要把论坛收获转化为推动工作的强大动力,把学习成果转化为推动工作的具体行动,以“钉钉子”精神抓好落实,在推动嘉定现代化新型城市建设的新征程中展现新担当、实现新作为。

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区委党校副校长夏侯建球参加本次活动。进修班教学指导员、区委党校教研室主任、副教授潘红虹为本次论坛作综合点评。论坛开始前,学员还参观了上海数字汽车园党群服务中心。

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