1月19日上午，中共嘉定区委党校组织召开进一步加强干部队伍作风建设专项行动动员会，会议由校党总支书记、常务副校长赵俊明主持，全校教职员工参加。

会议传达了2020年嘉定区委全面从严治党“四责协同”机制建设工作领导小组（扩大）会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任钱樑对本区党员干部作风方面问题存在的“六种表现”，提出每名党员都要认真对照检查，牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的警示要求。通报了《中共上海市嘉定区委党校总支部委员会关于进一步加强干部队伍作风建设专项行动计划》，要求紧紧围绕党校干部队伍作风实际现状，通过实施专项行动，强化干部作风建设，进一步激发全校党员干部干事创业热情，推动实现干部队伍思想上的大解放、能力上的大提升、作风上的大转变、事业上的大促进，为建设“一流区级党校”提供坚强队伍保障。

赵俊明强调，要严格贯彻落实陆方舟书记在区委全面从严治党“四责协同”机制建设工作领导小组（扩大）会议上的讲话精神。坚决破除思想认识上的“小题大做”，“大敌”意识不强；“与己无关”，“把自己摆进去”的意识不强；“法不责众”，从严从实的意识不强；“刮一阵风”，管在日常的意识不强，这“四个误区”，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性；准确把握“三个看待”，不断凝聚接续奋斗的正能量；切实加强干部作风建设，努力实现干部队伍作风大转变和“十四五”良好开局“双胜利”。

结合党校实际，赵俊明要求，在贯彻落实全面从严治党过程中，一是要坚持“严”的主基调，大家都要习惯在约束和监督中开展工作和思考问题；二是要勇于刀刃向内，革故鼎新，守正创新，补齐思想短板，克服畏难情绪和“好人”主义倾向，强化思想破冰；三是要坚持问题导向、需求导向、效果导向，补齐作风短板，切实消除精神动力不足、选择性执行、敷衍式执行、“不求过得硬，只求过得去”等作风问题，全面提升干部队伍精气神；四是要不断提高履职能力，找准工作短板，创新方式方法，将个人成长与党校发展融合起来，忠诚履职、履职尽责，提升解决各类问题的能力，形成实干向上的浓厚氛围，携手并肩，以奋发有为的精神状态共同为党校高质量发展作出应有贡献。