嘉定党校深入贯彻落实全国、全市党校工作会议精神，在全面从严治党的大背景下，通过“三个结合”扎实推进从严治教、从严治学、从严治校，为党员干部教育培训营造良好的氛围。

坚持从严治教,将培训同干部精神驱动结合

党校的干部培训工作，是一种精神引擎，应该以激发干部精神力量为手段,挖掘其内在潜力为努力方向，具体来讲，应该做到三个方面。一是高举党校姓党旗帜，增强精神驱动的导向性。嘉定党校把严格的学习制度落实在日常工作中，在认真学习全国、全市党校工作会议精神的基础上，把培训工作的重大意义与增强干部精神驱动结合起来，以党校姓党的看齐意识，引导广大干部高扬党的旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是保证主业主课龙头地位，提升精神驱动的凝聚性。要抓好主业主课，就必须严格规范教学内容，用马克思主义的理论成果和改革开放的成功经验教育干部，提升干部整体的凝聚性，真正把“爱党、忧党、兴党、护党”落实到教育培训的各个环节。三是积极创新教学方式方法，实现精神驱动的持久性。严格按照新大纲要求，综合运用分类教学、2+x办班模式、现场教学、干部教,干部学的模式、党性锻炼、体验式教学等方式方法，发挥精神驱动的作用，不仅让干部感动一阵子，还要牢记一辈子。

坚持从严治学，将培训和干部能力提升结合

为了解决干部学而不信，学而不化，学而不用的问题，嘉定党校坚持从严治学，从三个层面提升治学的规范性和严肃性。党校层面，积极倡导全要素姓党的理念好和“激情、分享、担当”的校院价值理念，挖掘校园文化的特色与灵魂，让党校姓党成为生命所在，优势所在，特色所在，力量所在；教师层面，完善新专题准入机制、基层调研制度、成果转化机制，科研过程管理机制，鼓励教师潜心研究，扎实理论功底，提高内生动力；学员层面，对于到党校学习的学员，不仅要补补课，充充电，还要压担子，搭架子，建舞台，要引导学员直接参与区委定制的急、难、重课题，以亲身的体验和实践来增加学习效果，避免党校学习纸上谈兵。

坚持从严管理，将培训和对干部的关爱结合

严是爱，宽是害，党校作为党性教育的熔炉，必须坚持对干部的从严教育、从严管理、从严监督，这是对干部的爱护而非苛求，要用实际行动把培训和对干部的关爱结合起来。一是用共同的目标画好同心圆。在党校组织的山东沂蒙、安徽金寨等革命老区的党性锻炼中，广大干部通过现场亲身体验，感受到革命理想高于天的感人事迹，体会到理想信念是我们党带领人民克服艰难险阻走到今天，并将继续阔步走向未来的强大精神力量。二是用严格的学风弹好共进曲。以开班动员为起点，进党校就是学员，出党校就是公仆的管理要求就牢固树立起来。坚持以问题为导向，严格按照新要求，对学员学习和生活中的各项规章制度进行全面梳理，把“严规矩”充分体现到“严落实”“严执行”上，保证学有所成，学有所获，这是对参训学员个人付出的时间、精力的负责。三是用严格的考核打造公平秤。做优三个考：考勤及时，每个班次都由跟班班主任负责考勤工作，做到内容和程序严密、科学；考试公平，对于部分时间较长的班次，比如中青班，入党班，进行严格的闭卷考试，邀请专人进行监考阅卷，保证考试公正公平；考评全面，全面实行学分制管理办法，在区政务网信息平台开设“嘉定区领导干部教育培训管理系统”，区管干部可申报、查询本人的学分情况，还能自主选学。灵活的学分制与选学，使管理更加透明，进一步调动了干部参与积极性。